報業轉型是被動的，源于其生存的壓力，轉型的動力實在來自一種驚愕。有驚愕不是壞事，作為媒體人清楚地熟悉變化著的環境，通過新信息傳輸手段，盡可能全面地掌握和運用信息蒐集、整合判定和及時發表的技巧，是走出驚愕的鑰匙。而媒體如何再造全新的新聞生產流程，創建相應角子老虎機玩法的用工、考核和賞罰機制，為全媒體搭建促進并充分呈現其本領的平臺，則更為關鍵。
裁員、轉型、本領驚愕：三個熱詞
報業轉型是被動的，源于其生存的壓力。換言之，報業轉型的動力實在來自一種驚愕。
2024年秋天，新民晚報組團前去北美察訪報業及新媒體發展場合。一路感遭受的是傳統報業在蕭瑟秋風中的凋零。報業面對共同的危機概括為：吃角子老虎機投注模式一是報業幸運拉霸go幣商讀者無可奈何的老去，二老虎機贏錢介紹是網絡上的吃角子老虎機優惠推薦免費內容和創造格式吸走了讀者，特別是青年人。《洛杉磯時報》的母公司早在2024-2024年間即申請了破產保衛，知名的《費城查問者報》6年內換了5個東家，《華盛頓郵報》2024年被收購更引起全行業震動。據美國報業協會公布的數據，美國報紙行業總體收入在6年內下滑了近一半，廣告收入的大幅走低更被形容為自由落體。
應對危機的重要對策，通常是減低成本，包含有瘦身縮版以及管理人力成本。于是裁員成為當下北美傳媒界的一個悲傷熱詞。過去10年間，《洛杉磯時報》處于人員裁撤地震帶上，前7年裁減人員過份500人，而近3年略為不亂。美國報社裁員的做法往往首要解聘年資長、薪酬高的老員工，以無固定合同的兼職
