獵聘網日前獲C輪7000萬美元融資，并重申其清楚定位——不光僅是徵求網站，而是職業成長平臺。基于社交媒體的用戶習性培育，職場社交網站也從一個被教育的市場，成長成為企業、獵頭、求職者三套客戶體系的付費平臺。
被教育的市場
2024年，作為內地首批職業社交網站之一，天際網正式上線，同期上線的同類型網站還有若鄰網等。
天際網CEO李靖通知：這一批網站大都受到美國社交職場網站領英網LinkedIn的激勵。但途經十年的成長，內地的用戶和市場仍處在一個被教育的過程。
2024年，領英網在美國成立;2024年，運用充沛的多媒體性格化空間吸收留心力的Myspace成立;2024年，復制線下人際關系的臉譜網Facebook成立。這些社交網絡大大提高了人們交際的便利性，減低了社交的時間和本錢，贏得了長足成長。然而，其時內地社交網絡的成長還處在發芽階段。
2024年的時候，內地社交網絡的運用還停留在網絡論壇層面，用戶還沒有樹立自己形象的品牌意識。直到2024年校內網后改名為人人網成立、2024年高興網成立等，才拉開了中國社交網絡的大幕;之后微博、微信的推出使得社交網絡牟取突飛快速發展的成長。也正是在這個過程中，人們養成社交媒體的採用習性，并漸漸樹立起互聯網上的自己形象意識。李靖說。
被衝破的市場
事jquery 老虎機實上，在這十年的市場培育過程中，機構在不停求新求變。也因此，獵聘網才得以迎來五年來該領域最大的一筆融資，融資本額7000萬美元。獵聘網CEO戴科彬在回溯成長進程時說：初創slot 機台時我借鑒了三個網站，一個是領英網，一個是The Ladders高檔的付費求職網站。還有一個是安居客房產中介平臺，我想做辦事的同時，把信息量也做起來。
2024年擺佈，網絡徵求還被大多數報道稱為十大不被看好的產業之一。其時未來無憂、智聯等徵求網絡也只是一個廣檢舉布模式，而我們則依據BHC三方B指企業方，H指獵頭，C指求職者的需要點，打造一個職業成長的平臺。戴科彬說。
傳統的職場社交網絡是一個純正靠賣信息生存的市場。獵頭的任務相似于中介，在求職者和用人單元之間牽線搭橋。但此刻，獵頭更多地成為職業安排師。 李靖說，天際網方案打造一批高檔獵頭，這些人對于整個產業的成長有深入了解，對于市場主體對照認識，同時有大批從業者的人脈。在職業經理人吃角子老虎機 機台需求的時候，會給他們一些抉擇職業和公司的建議，協助他們做歷久的職業安排。
被需求的市場
社老子有錢 老虎機交網絡成長到今日，不懂微博、微信簡直就像陶淵明筆下桃花源中人——無知有漢，不論魏晉。然而，社交網絡多了，信息就顯得慌亂。
李靖說：人人網、微信、微博等格式的社交平臺由于定位并不明了，造成許多人在分享信息的時候缺乏架構和安排。如何把不同種類類型的信息梳理清晰，給職業社交網站的顯露奠定了根基。同時人們對于社交網站從生疏到認識再到敏捷運用，也為職場社交網站堆積了用戶習性。
據介紹，內地目前有4000萬中小企業有徵求需要，此中只有200萬家企業通過拉霸機程式線上的格式徵求員工，線上徵求的市場潛力是龐大的。而作為職業社交互動平臺，一般有三套客戶體系，企業、獵頭和求職者，目前該領域營收的重要起源是企業和求職者。
在接下來的成長安排中，天際網針對求職者推出了更具有針對性的辦事產物。例如用戶可從薪水福利、上升空間等維度給企業打分。盡管目前并未向求職者收費，但李靖卻說：高質量的辦事是收費的條件，向求職者接收費用是職業社交網絡的成長趨勢。
