年末獎不滿意，是舊怨;春節過后上班又有節日綜合癥，是新愁。智聯徵求查訪教導表明，舊怨 新愁的場合發作，可能將導致七成白領跳槽。對于用人單位來說，要特別注意防患于未然。
舊怨：年末獎不滿意，感覺受輕視
2024年底，智角子老虎機獎金概率聯徵求在北京、上海、廣州、西安、青島、大連等28個城市開展查訪，共收回有效問卷10043份。查訪顯示，2024白領年末獎滿意度僅為175評分尺度為5分制，超一成白領年末獎不足千元。
年末獎對白領有多主要?智聯徵求的查訪結局嚇人一跳：年末獎在白領衡量一份工作薪酬福利程度中的主要度到達400，此中北京和上海對年末獎的珍視水平最高，分值差別為437和425。但這兩個城市的白領對年末獎滿意度也是最低的。北京白領年末獎滿意度為134，位居倒數第一;上海則為139，位居倒數第三。
智聯徵求查訪發明，年末獎滿意度直接陰礙著白領跳槽與否。當被問及是否會由於年末獎收入場合而選擇跳槽與否時，6588的白領明確表示會，2233的白領表示可能。僅1179的白領表示跳槽不受年末獎陰礙。
新愁角子老虎機 台灣：節后綜合癥，工作顯倦怠
春節長假之后，從節日的痛快中突兀回到工作狀態，往往會出現惘然、抑郁等情緒。有的人甚至會有不明理由的惡心、眩暈、腸在線吃角子老虎機競猜道反映、神經性厭食、焦急、神經衰弱等生理現象。
放假意味著放縱，許多上班族春節時期飲食老虎機 破解 秘訣不紀律，煙酒無度，大魚大肉，還會沒日沒夜的玩牌、打麻將，造成營養搭配不均，身體器官超負荷運轉，引起性能紊亂，盡管沒到達發病處境，但許多人已經感覺身體難受。
春節時期走親訪友并不輕松。特別是中國農村，禮尚往來的習俗沿襲了幾千年，許多青年人要到戚屬家拜年，要花去假期一半時間以上。此外還有各種問工資、問婚假、問買房、問前途，增加了白領的心理壓力。事實上，許多白領在春節長假最后幾天就出現焦急情緒。假如白領感覺在公司不得志，未來又很迷茫，很容易產生換個公司的方法。
解舊怨，問新愁，防範人才流失
智聯徵求人力資本專家表示，年末獎是企業依據員工一年來的績效考核來發放的，對于銷售等有明晰績效考核的部分，年末獎容易明確。但對于行政、文員、財務等部分來說，業績考核則對照含糊，所以難以避免有些勤勤懇懇干事，但并未引起領導注意。白領們覺得沒有獲得企業的肯定與勉勵，就心領生委屈。節后這段時間是上班族情緒不太不亂的期間，而且立刻迎來徵求旺季，有許多上班族有著想跳槽的沖動。
對此，智聯徵求人力資本專家以為，新年伊始，用人單位最好營造輕松友好的氣氛，給員工一個情緒上的緩沖期，比如發一些水果，讓員工感遭受如何了解吃角子老虎機玩法公司的人性化。同時注意關懷員工的情緒，坦白承認有些場所公司做的不夠，但願員工也能體諒公司，化解員工的舊怨與新愁。
而對于白領來說，專家發起跳槽應三思而后行，除非有新的職業安排。天下沒有完滿的公司，自己也未必做的盡善盡美。得不到承認很可能是自己表現還不夠優秀，說明自己還有很大的成長空間。
