民政部關于印發《全國性產業協會商會擔當人任職控制設法》的告訴
各全國性社會集體業務主管單元、各全國性產業協會商會：
依據《社會集體註冊控制規則》和《產業協會商會與行政機關脫鉤總體計劃》有關規定，我部訂定了《全國性產業協會商會擔當人任職控制設法》，現印發你們，請遵照執行。
民政部 2024年9月7日
全國性產業協會商會擔當人任職控制設法
第一條 為規范全國性產業協會商會擔當人任職控制，增進全國性產業協會商會康健有序成長，角子老虎機 台灣依據《社會集體註冊控制規則》和《產業協會商會與行政機關脫鉤總體計劃》有關規定，訂定本設法。
第二條 本設法實用于依照《產業協會商會與行政機關脫鉤總體計劃》加入脫鉤的全國性產業協會商會。
第三條 全國性產業協會商會擔當人是指充當理事長、副理事長、秘書長等職位的人員。
第四條 全國性產業協會商會擔當人應該具備以下根本任職前提：
堅定中國共產黨領導，擁護中國特點社會線上 老虎機 技巧主義，斷然執行黨的路線方針政策；
遵紀守法，勤勉盡職，自己社會信譽紀實良好；
具備相應的技術常識、經歷和本事，認識產業場合；
體態康健，能正常履責，年紀邊界為70周歲；
具有徹底民事行徑本事；
沒有法條法紀制止任職的其他情境。
理事長、秘書長不得兼任其他社會集體理事長、秘書長。
理事長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單元。
第五條 全國性產業協會商會換屆推舉任務由理事會擔當，可成立由理事典型、監事典型、黨結構典型和會員典型構造的專門推舉委員會或領導小組，擔當推薦新一屆擔當人候選人，并結構換屆推舉任務。
第六條 全國性產業協會商會擔當人候選人的考查把關按《關于全國性產業協會商會與行政機關脫鉤后黨建任務控制系統調換的設法》執行，由中心直屬機關工委、中心國家機關工委、國資委黨委擔當，黨內職位按黨的有關規定執行。
第七條 全國性產業協會商會新一屆擔當人候選人應該于換屆前15日向全部會員公示，公示期為7天。
第八條 全國性產業協會商會擔當人應該實行民主推舉步驟，通過會員大會或者理事會以無記名投票方式推舉產生。
第九條 全國性產業協會商會擔當人推舉吃角子老虎機 秘訣會議須有2/3以上會員或者理事出席方能召開。召開會員大會的，其推舉結局須經到會會員1/2以上贊成方為有效；召開理事會的，須經到會理事2/3以上贊成方為有效。
第十條 全國性產業協會商會擔當人不建置行政級別，不得由現職和不充當現職但未核辦退休手續的公役員兼任。
領導干部退休后三年內，通常不得到產業協會商會兼職，個體確屬任務不同凡響需求兼職的，應該依照干部控制權限審批；退休三年后到產業協會商會兼職，須按干部控制權限審批或存案后方可兼職。
第十一條 全國性產業協會商會擔當人每屆任期最長不得過份5年，連任不過份2屆。
第十二條 全國性產業協會商會法定典型人通常由理事長充當，不得兼任其他社會集體法定典型人。
履行理事長輪值制的全國性產業協會商會法定典型人，可由副理事長或者推舉產生的秘書長充當。
第十三條 全國性產業協會商會秘書長為專職，可以通過推舉、僱用或者向社會公然徵求產生。僱用或者向社會公然徵求的具體方式由理事會研討確認。
僱用或者向社會公然徵求的秘書長任期不受限制，可不途經民主推舉步驟。僱用或者向社會公然徵求的秘書長不得充當全國性產業協會商會法定典型人。
第十四條 全國性產業協會商會擔當人應該自覺承受黨結構和有關方面的監視，理事長應每年向理事會進行述職。
第十五條 全國性產業協會商會產生新一屆擔當人后，應該自產生之日起30日內到註冊控制機關實行存案手續。
第十六條 註冊控制機關應該固定期限結構面向新任全國性產業協會商會秘書長的任職訓練。
第十七條 全國性產業協會商會存在擔當人違背本設法任職的，註冊控制機關責令修正，拒不修正的，依法予以行政處分。
第十八條 本設法自發行之日起執行。
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