時下，CFO和他所領導的財會部分面對著艱巨的挑戰。財會職能的腳色演變已經從后臺推進到舞臺中心，需要協助企業不亂、連續地創新價值。然而，現在的決策環境更為復雜，專業變革速度更快，風險越來越高，CFO要發揮關鍵作用來協助企業實現目標并不容易。
在這一底細下，ACCA聯盟畢馬威管帳師事務所舉行2024年首席財務官峰會，以企業合伙人：帶領商務戰略的CFO為主題，約請來自德爾福、匯豐銀行、耐克、通用電氣等世界級企業的高管以及遐想集團、上汽集團、蘇泊爾等內地名企財務總監，共同探討CFO如何從運營者轉變為戰略家，如何實施有效的財神娛樂城註冊送體驗金領取財務戰略來推財神娛樂城體驗金領取動企業增長。
同時，中歐國際工商學院院長朱曉明教授和北京大學光華控制學院深圳分院院長李其副教授將差別與來賓分享大數據經濟以及2024年環球和中國經濟財神娛樂城網頁版走勢，協助CFO結合經濟形勢進行戰略創造。
ACCA中國事務總監梁淑屏在大會致辭中說：戰略是CFO工作的要點，也是許多CFO擅長的領域。由于財務與企業戰略發展息息相關，因此CFO在企業中的主要身份也愈加明顯。ACCA的《財會全才》教導顯示，CFO將財務控制、財務解析、公司治理春風險管理當作支援企業戰略發展的優先要務。
梁淑屏表示，強盛的財會職能部分能夠通過有效的財會監管獲得企業更多的賦權。假如企業以為資產的有效監管不乏保障，財會職能部分就有才幹投入更多資本，為企業活動提供支援，真正成為企業合伙人。當然，這種賦權是要努力爭取的。CFO和財會職能部分既要證明在創新價值和洞察企業戰略方面值得信任，同時又不能放松作為企業財會守門人的傳統腳色和職責。
正因如此，能為企業帶來廣泛財會技巧的財會全才就十分可貴。為了確保財會職能部分的可連續發展，企業亟需為未來的財務領導者打造全面的人才教養渠道。對于期盼成為下一代CFO、控制環球化財會職能部分的青年人，可以預見他們的職業發展途徑必定有別于傳統方式，經驗的廣度將是關鍵。企業在教養未來財會人才的同時，其本身也會加倍珍視業務需求的變更和必備才幹的廣度。在實現這些目標的同時，全面綜合的技術資格將為他們積累兼具深度和廣度的財會知識奠定堅實的根基。
在峰會現場，ACCA還為本年新參加ACCA財神娛樂城作弊認可雇主策劃的20家公司頒發了認可雇主證書。ACCA認可雇主財神娛樂城評價以教養國際化的財務控制人才為目標，支援員工吸取ACCA，并為ACCA會員提供完善的后續訓練時機。自2024年推出該項目以來，全國已有過份500家內地外著名企業成為了ACCA認可雇主。包含有寶鋼、百事食物、沃爾沃在內的眾多著名企業越來越意識到財會全才對促進業務增長的作用，通過與ACCA合作，進一步吸引、教養和保存具備國際視野的財務領導者。
梁淑屏增補道：目前的財務首腦們正在安適首席財務官連續不斷變化的腳色需求，企業需要首席財務官擁有更開闊的戰略思維。對于未來的首席財務官來說，能夠在職業生涯早期獲得這些技巧將會是一個顯著優勢。
